Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Могу ли я подать рапорт на увольнение без принятия присяги». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если военнослужащего увольняют по инициативе командования, никаких дополнительных действий от него не требуется. Руководство части издает приказ и знакомит с ним офицера, выплачивает все положенные виды довольствия.
Если инициатива исходит от самого служащего, то порядок действий примерно следующий:
- Военнослужащий подает рапорт на увольнение по собственному желанию (или другим причинам) с просьбой расторгнуть с ним контракт, в котором подробно излагает мотивы, побудившие его принять такое решение.
- Создается специальная комиссия, которая и рассматривает поданное прошение, а также выслушивает устные объяснения самого военного. Если она сочтет причины увольнения недостаточно вескими, то в удовлетворении просьбы будет отказано.
- Решение комиссии оформляется протоколом в письменной форме и передается командованию.
Последнее слово все равно остается за командованием части. Если оно сочтет возможным уволить военнослужащего, то оформляется соответствующий приказ. В любом случае такие решения доводятся до сведения офицера.
Если рапорт на увольнение с военной службы командование оставило без удовлетворения, а военнослужащий считает отказ необоснованным и нарушающим его права, он вполне может обратиться за защитой своих интересов в вышестоящие органы или военную прокуратуру.
Что запрещается делать в увольнительных и что дозволено?
Несмотря на то, что рядовой получает свои законный выходной, ему нельзя особо расслабляться. Стоит соблюдать определенные правила, чтобы не попасть на «заметку» своим командирам.
Запрещено употреблять спиртные напитки и наркотики. В случае нарушения данного правила, нарушителю дисциплины будет объявлен выговор. Возможно и наложение на солдата штрафа. Проштрафившийся солдат может в ближайшие недели не рассчитывать на увольнительные, а может такой запрет будет вынесен и до конца срока службы.
Также запрещено ездить на автомобиле, если даже имеются права. Понятно, что это не совсем справедливо, но так положено.
Еще один запрет — это купание в любых водоемах, вплоть до общественных.
Встреча с военным патрулем ничего приятного не предвещает, поэтому такую встречу лучше избегать. Было бы неплохо, если солдат имеет знакомых в населенном пункте. С их помощью можно взять гражданскую одежду и гулять в качестве обычного человека, не привлекая внимания военного патруля.
Если такой возможности нет, то необходимо ходить в форме. Причем форма должна быть в полном порядке: ее необходимо тщательно подготовить перед увольнением, чтобы не заполучить выговор за несоответствие солдатской формы.
Следует знать! Снимать фуражку, китель, сапоги строго воспрещается. Несмотря на жаркую погоду, солдат должен иметь подобающий вид.
Подытоживая все вышесказанное, можно сделать несколько выводов:
- Военнослужащий может уволиться досрочно.
- Срочники прекращают службу преждевременно только в ряде случаев, предусмотренных законодательством.
- Контрактники вправе уволиться досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
- Военнослужащий, который хочет уволиться, должен написать рапорт и представить доказательства надлежащих оснований.
- Ходатайство рассматривает аттестационная комиссия, но окончательное решение принимает командир соответствующего подразделения.
- Об увольнении издается приказ, а увольняемому начисляются положенные выплаты и компенсации.
Отпустят ли солдата в увольнение
Это считается нарушением правил. А перед тем как отпрашиваться в увольнение, надо привести свою форму в порядок, даже если в планах — переодеться. Если старшина роты увидит заляпанные берцы, грязную подшивку на воротнике, порванный рукав или другой признак неопрятности – он может отказать. И плюс вынесет выговор за такой внешний вид. «Выходные» во время учебы Рассказывая про увольнительные в армии, стоит отметить ещё один важный нюанс, о котором многие забывают.
Сейчас система такая: сначала солдат определяют в учебную часть. Там они служат 2,5-6 месяцев (срок зависит от специальности). И после этого их распределяют в части. Так вот, из “учебки”, как это звучит на военном жаргоне, в увольнительные отпускают редко.
Хотя всё зависит от части и от командира роты. “Как удастся договориться”, – обычно желающих выбраться за пределы КПП утешают так.
После присяги отпускают?!
После присяги отпускают?! Кто знает отпишитесь пожалуйста!Забрали молодого человека совсем недавно…Скоро присяга…Служит в Пскове в/ч 64044…Сами мы с Мурманска…Могут его отпустить на ночь или только до вечера?!Хочется очень провести с ним время побольше…Он говорит,что только до вечера,но сам незнает толком,что да как… Ответить с цитированием
- 29.06.2010, 01:20 #2 Re: После присяги отпускают?! Mariha, еси женат, то могут, ну и в принципе иногда родителям на ночь пускают. Ждушечки! ВАМ сюда!
- 29.06.2010, 09:38 #3 Re: После присяги отпускают?! Всё зависит от части и от ротного, всё на его усмотрение.
В нашей части отпускали ТОЛЬКО с женами. Но в соседней на ночь отпускали и не только с женами, просто пришлось поуговаривать ротного. Так что, тут, как повезёт.
Как уже говорилось выше военнослужащие по призыву будь то весенний призыв или осенний имеют право на увольнительную. Единовременно в увольнение отпускается до 30% военнослужащих каждого подразделения. (и то если вашему ротному что-то не понравилось он не отпустит никого) Соответственно все увольнения предоставляются в порядке очередности, которую обязан согласно Устава контролировать заместитель командира взвода. Запрещается в увольнении:
- распивать любые спиртные напитки
- принимать наркотические и психотропные средства
- садиться за руль любого транспортного средства (даже если есть права)
- купание (выход на лед)
Увольнительная образец рапорта в армии, порядок предоставления увольнения Но для того чтобы пойти в «увал» вам нужно написать рапорт на увольнение и подать его по команде своему командиру отделения или ЗКВ (заместитель командира взвода).
Могут ли отпустить солдата-срочника в увольнительный с девушкой, после присяги?
Собравшиеся поздравляли мальчишек со вступлением в ряды кадетов. А около обелиска погибшим в годы Великой Отечественной войны курсантов ТОВВМУ юных защитников Родины символически благословили основатель кадетского движения в России император Петр I и Александр Меньшиков в исполнении владивостокских актеров. Пока в училище сформированы только 5-7 классы, в следующем году набор будет продолжаться.
Увольнительные в армии для солдат – это словно глоток свежего воздуха. Каждый рядовой будет счастлив и рад выбраться за пределы своей войсковой части – погулять по городу, отдохнуть от службы, поесть любимой еды, встретиться с друзьями, если есть такая возможность. И, соответственно, всех новобранцев интересует – а как получить этот заветный билет на волю? Стоит этот вопрос разобрать.
Далее в году у нас 12 месяцев допустим 11 без КМБ. 11 на 4 это будет 44 увольнения, такого никогда не будет. У некоторых было одно увольнение, у «мазанных» людей может и больше, но если вы служите в своем городе (то есть где вы живете там и служите) то у вас больше привилегий вот тогда вас могут выпускать хоть каждое воскресение, но также не всегда и не всех.
Увольнение и повестка из прокуратуры ли, судебная никак взаимо не связаны. По повестке командование обязано обеспечить явку солдата в указаное учреждение в обозначенное в ней время. Порядок увольнения из расположения части регламентируется Общевоинским уставом ВС РФ и зачастую зависит от дисциплинированности военнослужащего.
Вы не можете пойти в увольнение если вы заступили в суточный наряд. Вы не можете пойти в увольнение если ваша военная форма будет грязная или повреждена.
Увольнение да тся ВНУТРИ ГАРНИЗОНА, где расположена его часть, т. е. БЕЗ ВЫЕЗДА. В таком случае ему могут предоставить краткосрочный отпуск 10 суток не считая дороги. Вопрос здесь в другом.
По этому поводу есть Постановление Конституционного Суда, которое определило, что по Конституции срок службы предусматривает 2 года (например) , следовтельно срок слубы заканчивается через два года со дня призыва (приказа) . А два года исчисляются годами, меяцами и днями. Следовательно тебя призвали и есть приказ о зачислении на котловое довольствие 05.11.2006, значит обязаны уволить не позднее 24.00 часов 05.11.2008 г. Ответ Информация о том, отпускают ли солдат после присяги повидаться с родными, взята из источника мамасолдата.ру. Присяга начинается в 10 утра. На территорию пускают за 15 минут до начала мероприятия, но лучше приезжать заранее, потому что много желающих. Выйдут бойцы с табличками номеров рот. Нужно встать рядом с бойцом нужной роты.
Без армии РФ «ополченцы» не протянули бы и месяца – российский военный
Известный российский журналист Олег Кашин взял интервью у российского военнослужащего, который принимал участие в боевых действиях на Донбассе вместе со всем своим подразделением.
На правах анонимности собеседник рассказал журналисту о порядках в российской армии и непосредственно о пребывании на Донбассе. Российский военнослужащий рассказал, что в ВС РФ пошел служить обычным срочником.
В своей военной части он столкнулся со многим: с наплевательским отношением к военной подготовке со стороны офицеров, дедовщиной, самоубийствами сослуживцев. По окончания срока службы солдат решил подписать контракт с армией, сделано это было добровольно, однако не со всеми поступали так.
Иногда, признался он, солдаты подписывали контракт по принуждению, чтобы он потом из зарплаты своей отчислял деньги тому, кто заставил его это сделать – такой способ заработка придумали российские офицеры.
Какие причины указывать
Административные решения в пользу военных зависят от разумности причин. Формулировка следующая.
- окончание срока службы; и
- Нарушение его условий вооруженными силами РФ.
- Состояние здоровья, болезни, мешающие службе,.
- беременность (в случае женщин); и
- Обстоятельства в семье.
Возможные примеры включают.
- низкая заработная плата и запреты на дополнительный доход, неспособность содержать детей и жену, неспособность
- Уход за членом семьи, который не может работать; или
- Смерть родственника
- Невозможность уделять время службе и уходу за ребенком (отсутствие отца-одиночки или второго родителя) ;
При увольнении служащего по его инициативе командиру не нужно совершать дополнительные действия. Командование воинской части приказом утверждает прекращение службы, доводит документ до сведения увольняемого и начисляет необходимые выплаты.
При прекращении службы по инициативе военного алгоритм следующий.
- Служащий направляет рапорт на увольнение с военной службы, в котором изложена просьба прекратить действие контракта с подробным пояснением причин принятого решения.
- Формируется спецкомиссия. Она изучает документ и пояснения служащего. Если доводы недостаточно аргументированы, в согласовании откажут.
- Решение комиссии оформляют письменно в виде протокола и направляют в адрес командира.
- Финальное решение принимает командование. При принятии решения об увольнении формируется приказ. При любом исходе информация доводится до служащего.
Увольнение по собственному желанию в армии
Увольнение по собственному желанию может быть предоставлено в следующих случаях:
- Переход на службу в запас. После определенного срока воинской службы, военнослужащий может подать заявление на переход на службу в запас, то есть завершить активную службу и стать запасным составом.
- Завершение срока контракта. Военнослужащие, заключившие контракт, имеют право подать заявление об увольнении по собственному желанию после истечения срока действия контракта.
- Нахождение в отпуске. Военнослужащий может подать заявление об увольнении по собственному желанию во время нахождения в отпуске или командировке.
При подаче заявления об увольнении по собственному желанию необходимо учитывать следующие моменты:
- Соблюдение сроков. Заявление необходимо подавать заранее, так как вопрос об увольнении будет рассмотрен командованием и принят решение о предоставлении увольнения в определенный срок.
- Письменная форма. Заявление должно быть оформлено в письменной форме и подписано военнослужащим.
- Обязательное явление. После подачи заявления, военнослужащий обязан явиться в командование для согласования условий увольнения.
По окончании процедуры увольнения по собственному желанию, военнослужащий будет освобожден от исполнения воинских обязанностей и получит все необходимые документы, подтверждающие его увольнение.
Согласно статье 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской службе…» Для увольнения военнослужащего по его просьбе важна уважительная причина. Контракт не может быть расторгнут по такой причине. Его рассматривает аттестационная комиссия, выносит заключение, и на основании этого заключения командир издает приказ.
Информация, содержащаяся в документе :
- Имя, должность и звание командира.
- Имя, должность и звание уволенного лица, фамилия, имя и отчество
- Причины увольнения (подробно); и
- Инвентаризация представленных документов
- дата выдачи, подпись.
Решение об увольнении военнослужащего принимается в течение 30 календарных дней с момента получения заявления командиром.
Как всё происходит на практике
Как было упомянуто выше, увольнение предоставляется лишь 30-ти процентам военнослужащих, поэтому, чтобы попасть в этот список, нужно вести себя подобающе.
На практике, учитывая правило 30-ти процентов, увольнительную можно получить примерно раз в месяц, но в виде поощрения командир может отпускать в увольнение и чаще. Но не стоит забывать, что в случае совершения какого-то дисциплинарного проступка во время несения службы, либо замечания со стороны офицера можно лишиться желаемого увольнения на долгое время.
Так что, если вам сказали сдать телефоны – сдайте, не стоит испытывать судьбу, если сказали навести порядок в тумбочке – наведите, а не ждите, пока вас лишат очередного увольнения. В принципе, это справедливо, так как получать увольнительные должны образцовые солдаты, которые ведут себя подобающе как в части, так и за её пределами.
Увольнение по призыву в армии
Как уже говорилось выше военнослужащие по призыву будь то весенний призыв или осенний имеют право на увольнительную. Единовременно в увольнение отпускается до 30% военнослужащих каждого подразделения. (и то если вашему ротному что-то не понравилось он не отпустит никого)
Соответственно все увольнения предоставляются в порядке очередности, которую обязан согласно Устава контролировать заместитель командира взвода.
Запрещается в увольнении:
- распивать любые спиртные напитки
- принимать наркотические и психотропные средства
- садиться за руль любого транспортного средства (даже если есть права)
- купание (выход на лед)
Увольнительные – это особое время, когда солдат имеет возможность отвлечься от воинской службы, погулять по городу, встретиться с близким человеком и даже просто сменить обстановку. Как правило, увольнение предоставляется один раз в неделю – в воскресенье, но если у солдата проблемы с дисциплиной, или присутствуют так называемые «залёты», то про увольнение можно забыть надолго.
Порядок предоставления увольнения военнослужащим чётко регулируется Уставом внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации, а именно статьёй 240, которая гласит:
«Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка.
При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями полка (корабля), чтобы не снижались боевая готовность полка (корабля), качество несения боевого дежурства (боевой службы) и службы суточного наряда.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих.
В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге».
Пример увольнительной записки
Досрочный уход со службы
Об этом также следует вкратце упомянуть. Как уже рассказывалось выше, “увольнение” – это не только выходной, но еще и уход со службы в запас. Так вот, в четвертом пункте 51-й статьи ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, подробно изложена информация, касающаяся того, по каким причинам рядовой может досрочно уволиться из армии. Все они, мягко говоря, малоприятны.
Первая – если у солдата умер отец или брат. Причем либо в связи с исполнением воинских обязанностей, либо находясь на службе. Или если гибель наступила вследствие получения травмы, контузии, ранения.
Вторая причина, по которой рядовой может завершить службу, – если его ближайшие родственники (жена, родитель, родной брат или сестра, опекун и т. д.) нуждаются в постоянном уходе. Когда солдат является опекуном несовершеннолетнего брата или сестры, то это также считается причиной для досрочного увольнения из армии. Или если его ребенок до трех лет остался инвалидом. И ещё одна причина (хорошая или нет – для каждого по-разному) для досрочного завершения службы – рождение второго ребенка в момент, когда военный находился в армии.