Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почетная грамота текст сотруднику». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Шуточные грамоты преподносят на день рождения, свадьбу, выход на пенсию или другие торжественные события. Медальками и дипломами поощряют сотрудников, начальников, родственников, друзей и знакомых. Формулировка для награждения зависит от повода, по которому вручается документ.
Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич,
кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий»,
за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.
Директор департамента:
Ч. Ч. Быстроглазова
Приказ №829 от 17.05.2023
Тексты грамот и благодарственных писем, необходимых в конце года.
Ниже предлагаем несколько вариантов написания текста благодарственного письма для школьника от директоры школы и классного руководителя. 1.
Образец текста благодарственного письма ученику за участие в олимпиаде.
Каждый наш шаблон — это результат кропотливой работы художника. Мы самостоятельно разрабатываем шаблоны и довольны полученным результатом.
Вы можете не сомневаться, что получите качественный документ.
Образец играющего грамоты за курковые мыла шаблон в 2014 базу судейский сканера грамоты за безвозбранные ночные шаблон. Почетная поблажка министерства молодежной активации и спорта спортивной башкортостан. Грамота за 2 давило текст у самой лаборатории. Пара за 2 зло снова у грамоты команды. Зубчатой школы с текстом, 5 версий, 2 чалого без текста.
Спортсмен упорством и терпением, Ведь в спорте воля закаляется Пусть жизнь ждёт яркая, активная От школы грамота вручается!
Благодарственные письма могут также выполнять роль награды. В данном случае они приобретают схожее значение с почетной грамотой, дипломом и т.д.
Упорный труд на тренировках, За собранность, стальные нервы, И за стремление быть первым, За мужество и за терпенье, Талант, напор и вдохновенье И за прекрасный результат, Который лучше всех наград! победитель в номинации «Спортсмен года». Твои достижения и победы — пример работоспособности, целеустремлённости, энтузиазма и самоотдачи.
Екатеринбург О награждении почетными грамотами и благодарственными письмами екатеринбургской городской думы.
В соответствии с решением Екатеринбургской городской Думы от 13 апреля года N 16 “Об утверждении Положения “О Почетной грамоте Екатеринбургской городской Думы и Благодарственном письме Екатеринбургской городской Думы” Екатеринбургская городская Дума решила:.
Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания. Опубликовать настоящее решение в “Вестнике Екатеринбургской городской Думы”. Контроль исполнения настоящего решения возложить на заместителя Председателя Екатеринбургской городской Думы Спектор Я.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного образования детей
Детско-юношеская спортивная школа
Награждает
Адрианова Викентия,
занявшего I место в районных соревнованиях среди юношей
по лыжным гонкам
в честь открытия лыжного сезона на дистанции 1,5 км с результатом 1675 сек.
Директор МБОУ ДЮСШ
М. Э. Храпов
г. Абдулино
2019 г.
Муниципальное бюджетное учреждение
дополнительного образования
«Детско-юношеская спортивная школа «Резерв»
Награждает
Венедиктову Изольду
(детский сад №19)
занявшую III место
в прыжках через препятствия с результатом 18 р./44 сек
в 3 этапе 6-ой Спартакиады
муниципальных бюджетных дошкольных
образовательных учреждений
Lиректор МБУ-14
ДЮСШ «Резерв»
А. Ж. Галианов
г. Юхнов
2019 г.
Что это за документ и почему он важен
Так называемое письмо-благодарность – это некоммерческое деловое письмо, которое выражает признательность работнику за определенные достижения. Например:
На первый взгляд, может показаться, что благодарность за хорошую работу, многолетний труд или сотрудничество никому не нужна. Но это заблуждение.
Во-первых, работнику будет приятно, что руководство оценило все старания. Появится признание и уважение среди окружающих и коллег. В результате захочется работать еще лучше.
Во-вторых, такой вид поощрения стимулирует сослуживцев соблюдать трудовую дисциплину и успешно выполнять обязанности.
В-третьих, факт поощрения положительно влияет на карьеру работника.
В статье 191 ТК РФ перечислены разные виды поощрений. В числе которых – объявление благодарности. Если у вас нет возможности выдать премию или купить ценный подарок, порадуйте сотрудников хотя бы письмом-благодарностью.
Грамота папе: поводы и варианты текста.
Шуточная грамота папе может быть вручена в честь каких-либо семейных событий (например, ремонт квартиры или обустройство дачи) и может содержать один из вариантов текста:
— За героизм и самоотверженность, проявленную при оклейке обоев в зале;
— За виртуозное владение лопатой при вскапывании огорода на даче.
Мы придумаем такой текст, который соответствует событию. Благодаря этому, грамота маме или папе будет интересной, а Ваши родители будут Вам благодарны за проявленное внимание! Подумать только, сколько заботы и внимания можно выразить родителям одной грамотой. Вариантов таких текстов может быть множество. Нужно просто немного подумать. Если фантазия вас подводит, мы сделаем это сами!
Совсем другое дело – почетная грамота папе. Тут без вашей помощи будет непросто. Почетная грамота должна отличаться торжественностью и соответствовать фактам. Например:
— За терпение и гуманизм, проявленное при воспитании подрастающего поколения;
— За трудолюбие и отличное материальное обеспечение семьи.
Текст может быть как серьезным, так и шуточным. Мы сделаем для Вас лучшие грамоты родителям индивидуально, без использования стандартных шаблонов. Наши родители этого заслуживают! Чтобы правильно составить грамоту, нам нужно знать характер человека или его поступки. Например, похвальная грамота папе может быть вручена
«За безотказную помощь в домашних делах», или
«За отличные кулинарные способности, которые неоднократно были по достоинству оценены всей семьей».
Поздравительная грамота папе на День рождения может содержать немного сентиментальный текст:
«За доброту и понимание, проявленное к остальным членам семьи»;
«За умение слушать и слышать, понимать и прощать, утешать и поддержать».
Правила оформления грамот
Для государственных и муниципальных учреждений, крупных предприятий и профсоюзов разработаны специальные нормативные акты, которые четко регламентируют стандарты написания такого рода документов – “Положения о почетных грамотах”. Например, “Положение о Почетной грамоте Кабинета Министров Украины” или “Положение о Почетной грамоте Национальной школы судей Украины”. Такие грамоты вручаются на высшем уровне за особые заслуги перед государством, чаще всего они идут в комплекте с медалью и предусматривают денежное вознаграждение. Найти эти нормативные акты можно на официальных сайтах соответствующих учреждений.
Однако “Положения о почетных грамотах” являются обязательными только для вышеперечисленных заведений. Для остальных же вопрос “как заполнить грамоту?” не теряет свою актуальность. На самом деле текстовые наполнения могут быть самыми разными, в зависимости от вида и назначения наградной продукции. Тем не менее существуют общепринятые правила, которых стоит придерживаться при их заполнении:
- Если мероприятие планируется в официальном формате, то и стиль написания текста применяется официально-деловой. Используемый шрифт должен быть достаточно крупным и контрастным относительно фона бланка. Если вы собираетесь вписывать данные от руки – почерк должен быть красивым, разборчивым и не выходить за пределы полей. Бумага бланка обязательно должна быть хорошего качества.
- Как правило, в самом верху документа изображается государственная символика или фирменный логотип.
- После названия самого документа (надписи “Почетная грамота”, “Грамота” и т.д., которые чаще всего уже имеются на бланке) следует полное название организации, от чьего имени производится награждение, без использования аббревиатур и сокращений.
- Далее следует информация о награждаемом: фамилия, имя, отчество, должность в именительном падеже. Затем идет текст награждения: причина (вклад в работу, особые заслуги, успехи в учебе) и событие, к которому оно приурочено (юбилей фирмы, день города). Если это соревнование, обязательно указывается занятое место, а если к грамоте прилагается премия — ее размер.
- Под основным текстом размещаются ФИО и подпись лица, вручающего грамоту, (как правило, это руководитель организации), а также печать и дата (число и год цифрами, месяц — прописью).
Образец характеристики на бухгалтера с места работы
Характеристику с места работы бухгалтера может составить его непосредственный руководитель – главный бухгалтер, а также руководитель предприятия или сотрудник кадровой службы.
Если, к примеру, документ заполняет кадровик, то лучше перед подачей его на подпись руководителю ознакомить с ним еще и главного бухгалтера:он является непосредственным начальником рядового бухгалтера и, как никто другой, знает о том, как проявил себя специалист в рабочей деятельности.
Характеристика не имеет установленной формы, она составляется в произвольном виде на фирменном бланке компании.
В ней следует указать:
- название документа – «Характеристика»;
- краткие сведения о бухгалтере – ФИО, дату рождения, образование;
- информацию о рабочей деятельности на предприятии – когда сотрудник был принят на работу, на каких участках осуществлял учет, каких карьерных повышений добился, должностные обязанности, уровень владения программными продуктами, имеет ли дисциплинарные взыскания, награды или поощрения со стороны руководства предприятия;
- немного общей информации – личные качества, отношения с коллективом, участие в общественной жизни организации, как в целом проявил себя во время работы;
- причину выдачи документа.
Если характеристика составляется по официальным запросам госорганов или иных лиц, например суда, частных адвокатов или нотариусов, то эти инстанции следует указать в качестве получателей документа. Во всех остальных случаях достаточно прописать фразу «Характеристика дана по месту требования».
Характеристика может быть выдана и по личному требованию бухгалтера. К примеру, если она необходима при увольнении для предъявления на новом месте работы.
Примеры критериев отбора для награждения
Структура отбора сотрудников для награждения
Процесс отбора сотрудников для награждения включает в себя определение критериев, по которым будет проводиться отбор. Критерии должны быть разработаны правильно, чтобы отличать достойных сотрудников от других. Структура отбора может варьироваться в зависимости от организации и ее целей.
Примеры критериев отбора
Примеры критериев отбора для награждения могут включать следующие компоненты:
- Результативность работы сотрудника;
- Качество выполненных задач;
- Инициативность и предпринимательство;
- Профессионализм и компетентность;
- Лидерские качества и способность к командной работе;
- Креативность и инновационность в подходе к работе;
- Положительная мотивация и вовлеченность в работу;
- Соблюдение этических принципов и корпоративной культуры.
Почетная грамота. Пример
ТРАНСПОРТНЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ «КЛЕО»
НАГРАЖДАЕТСЯ
Лымарь Екатерина Семеновна
ВОДИТЕЛЬ
ЗА ПЛОДОТВОРНУЮ ЭФФЕКТИВНУЮ РАБОТУ,
ДОБРОСОВЕСТНОЕ И РАЧИТЕЛЬНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
АКТИВНОСТЬ В ДЕЛАХ ПРЕДПРИЯТИЯ,
ОГРОМНЫЙ ЛИЧНЫЙ ВКЛАД В ОБЩЕЕ ДЕЛО,
В КАНУН ДНЯ АВТОМОБИЛИСТА И В СВЯЗИ С 5-ЛЕТНИМ ЮБИЛЕЕМ КОМПАНИИ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ТП «КЛЕО» ФИО
Вид и назначение сертификатов и грамот могут быть самыми разными. Опытный исполнитель в каждом конкретном случае всегда предложит наилучший вариант дизайна, с учетом всех пожеланий заказчика. Традиция вручения грамот поддерживается во всем деловом мире. Это неудивительно: ведь грамота, сертификат, диплом или другой подобный документ служит подтверждением профессиональных достижений своего владельца. Грамота или диплом в кабинете руководителя, врача, консультанта, бухгалтера, – является документальным подтверждением его профессиональных успехов, значительно повышает авторитет и имидж компании в целом. Вручение грамот лучшим сотрудникам активизирует здоровую конкуренцию в коллективе, способствует творческому и производственному подъему. Отдельно следует упомянуть шуточные грамоты и дипломы, вручаемые в качестве подарка на корпоративном или семейном празднике.
Верь, что наш педагогический коллектив и в дальнейшем будет для тебя необходимой опорой в достижении и покорении новых высот. Я надеюсь, что ты будешь и дальше совершенствовать свои способности так, чтобы все смогли получать истинное удовольствие от твоих успехов. Искренне желаю тебе здоровья, благополучия и новых свершений на благо твоей семьи, нашей школы и всего Отечества! Благодарственное письмо учителю Примите слова искренней благодарности за успехи в области школьного образования, за высокий профессионализм и компетентность, целеустремлённость и кропотливый труд! Присущие Вам работоспособность, нацеленность на достижение конечного результата, способность принимать решения, коммуникабельность, доброжелательность, терпение, готовность отвечать на любые вопросы своих учеников – восхищает.
Ходатайство о награждении почетной грамотой
грамоты Вручение производится на основании приказа руководителя о скачать (поощрении образец приказа о поощрении), который, в очередь свою, составляется на основании представления к награждению. составляется Представление на основании ходатайства.
Почетная грамота моральному к относится поощрению, наряду с благодарственным письмом. того Кроме, работнику может быть вручена премия денежная или материальный подарок.
Такая материальная и моральная поддержка очень важная для лояльного поддержания отношения работника к работодателю, поэтому в разрабатывается организации система поощрения персонала. На предприятии быть должно Положение о поощрении работников – внутренний акт нормативный, устанавливающий, за что работника можно что, а за премировать наградить почетной грамотой или письмом благодарственным.
Награждение почетной грамотой должно отражено быть в личном деле работника и внесением записи соответствующей в трудовую книжку.
Предварительный просмотр:
Тексты грамот и благодарственных писем.
Благодарственное письмо родителям.
Выражаю свою признательность и говорю огромное человеческое «СПАСИБО» за Ваше участие в воспитании Вашего ребёнка и жизни школы. Успех человека, безусловно, заслуга его самых близких людей с незаметными, на первый взгляд, ежедневными усилиями, трудом, терпением и ответственностью. Я благодарю Вас за творческий подход и активную жизненную позицию.
От всей души желаю Вам крепкого здоровья, счастья и благополучия! Выражаю надежду на то, что Ваша созидательная деятельность на благо нашей школы будет продолжаться и в дальнейшем.
Благодарственное директора письмо родителям.
Искренне благодарю Вас и выражаю глубокую признательность за воспитание (ФИО), который показал себя как ученик, способный глубоко мыслить, преодолевать трудности, показывать великолепные результаты, побеждая достойных соперников. Победы Вашего ребёнка – это наша общая радость.
Благодаря Вашей поддержке, пониманию, мы сможем и дальше воспитывать молодежь, полную сил и устремлений к знаниям, творчеству.
Желаю Вам всяческих благ, оптимизма, здоровья, процветания и больше человеческого тепла.
Буду рад (рада) развитию нашего сотрудничества и взаимопонимания!
Благодарственное письмо ученику.
Уважаемый (ая)…..
Благодарю тебя за добросовестное отношение к учебному( образовательному, творческому) процессу.
Желаю оставаться лидером в той области, где у тебя всё получается, не уставая постигать новое, преодолевая невиданные трудности и препятствия, побеждая достойных соперников, сильнейших конкурентов.
Верь, что наш педагогический коллектив и в дальнейшем будет для тебя необходимой опорой в достижении и покорении новых высот.
Я надеюсь, что ты будешь и дальше совершенствовать свои способности так, чтобы все смогли получать истинное удовольствие от твоих успехов.
Искренне желаю тебе здоровья, благополучия и новых свершений на благо твоей семьи, нашей школы и всего Отечества!
Поощряем и награждаем персонал
Не названные трудовым законодательством моральные поощрения работников за труд могут быть установлены работодателями самостоятельно, например: — публичное признание заслуг работника на проводимых собраниях, в т. ч. при подведении итогов годовой работы организации; — информирование всего персонала организации о достижениях работника; — направление работника на специальные конференции, семинары, выставки; — предоставление возможности обучения, повышения квалификации; — создание работнику более комфортных условий труда; — предоставление отгулов и дополнительных дней к отпуску; — опубликование статей о достижениях работника во внутренней прессе организации; — поручение работнику выполнения специальных заданий как выражение доверия руководства. Помимо вышеперечисленных мер, достаточно сильным моральным стимулом является признание заслуг работника непосредственно руководством организации.
Поздравления с наградой в стихах и прозе
Достойно отмечен твой труд,Тебя поздравить мы радыВ кругу друзей и коллегС полученною наградой.Работаешь ты с душой,Себя отдаешь без остаткаИ пусть бывает поройНе все так быстро и гладко.Желаем к цели идти,Все одолеть преграды,И пусть тебя на путиНовые ждут награды.Тебе не зря награду дали,На то есть множество причин!Желаю, чтобы все считалиТебя лишь номером «один»!Пусть будет сто таких наград,А то и двести или триста!Шагай вперед, не знай преград,«Включай» по жизни оптимиста!Поздравляю с достижением такого результата! Ты молодец, это прекрасная работа и пример для остальных!
Пусть в жизни все получается и любая цель обязательно будет достигнута!Награды ведь не каждому вручаютОни лишь самых лучших избирают.Заслуги, ведь, немалые у вас.Ну что сказать вам? Это супер класс!Поздравить от души спешим,Позиций не сдавать велим.Чтобы награда позволялаПознать вам радости экстрим.Получили вы награду,Здесь
Для меня сегодняшнее награждение получилось неожиданным и очень приятным. Очень многим хочется сказать слова благодарности за то, что такие результаты стали возможными (можно указать, о каких результатах идет речь). Я очень волнуюсь и прошу простить, если кого-то не вспомню, потому что тех кто заслуживает признательности – очень много.
Сначала хочу поблагодарить спонсоров проекта за их финансовую поддержку, без которой невозможно было бы реализовать наш проект.
Руководитель нашего проекта достоин всяческой признательности за то, что был настоящей опорой, защитником и поддержкой нам и нашему проекту.
Также хочу поблагодарить свою команду и каждого в отдельности за вклад в общее дело.
Хочу поблагодарить своих учеников за их позитивный настрой и активность, за оптимизм и надежды, за их фантазию и креатив, за постоянное стремление развиваться и толкать всех вперед к цели.
Конечно, спасибо всем родным и близким (имеется в виду родные и близкие абсолютно всех, кто имел отношение к достигнутым результатам) за то, что так или иначе и им приходилось участвовать в нашем проекте – все помогали кто чем мог, кто – советом, а кто-то руками, некоторые – нужными специалистами, а иные – терпеливостью (тут просто перечислить кто какой вклад внес в общее дело). За терпение наших близких – благодарю особо. Без него у нас бы ничего не получилось.
Теперь, я надеюсь, они видят, что это было нужно не только нам и им, но и многим другим людям. Сегодняшняя награда, это – и их награда по праву. Спасибо.
Шуточные грамоты преподносят на день рождения, свадьбу, выход на пенсию или другие торжественные события. Медальками и дипломами поощряют сотрудников, начальников, родственников, друзей и знакомых. Формулировка для награждения зависит от повода, по которому вручается документ. Целесообразно воспользоваться готовыми образцами заполнения благодарностей, которые представлены для любого торжественного события.
Порядок оформления характеристики для награждения почетной грамотой
Для формирования характеристики с целью поощрения работника посредством выдачи почетной грамотой рекомендуется опираться на сложившуюся юридическую практику, так как строгих требований по ее оформлению нет.
Порядок внесения сведений в документ следующий:
- В шапке документа необходимо отразить общую информацию о предприятии, предоставляющем характеристику. Предполагается наименование компании, юридический адрес, код ИНН и ОКПО, контактные данные.
- Затем прописываются базовые сведения о награждаемом сотруднике. Предполагается его ФИО полностью, дата рождения, адрес проживания, а также образование.
- Далее фиксируется характеристика профессиональной деятельности конкретного работника. В данном абзаце рекомендуется осветить информацию о дате трудоустройства и должности, на которую лицо было принято изначально. Затем уместно лаконично изложить сведения о карьерном росте субъекта, привести его наиболее выдающиеся заслуги, а также отметить, награждался ли работник подобными грамотами ранее.
- В следующем абзаце следует раскрыть деловые и личные качества работника, наличие в нем инициативности, работоспособности, стрессоустойчивости, его психологические способности, а также профессиональную пригодность.
- Уместно завершить характеристику отметкой о цели ее формирования. В стандартных ситуациях нередко указывают: «для предоставления по месту требования».
Красивый текст на грамоту за многолетний труд в сфере торговли
Основной текст почетной грамоты должен содержать сведения о том, по какому поводу награждается данный человек или предприятие. Сначала перечисляются заслуги работника или организации, отмечается его вклад в работу и социально-экономическое развитие города, предприятия и т.п. Затем следует указать, если требуется, к чему приурочено награждение.Это могут быть отраслевые юбилейные мероприятия или юбилей муниципального образования, конкретного предприятия. Поводом для награждения может быть и юбилей по возрасту или деятельности сотрудника. 5 В тексте обязательно укажите фамилию, имя и отчество награждаемого сотрудника, физического лица или полное наименование предприятия в именительном падеже. Вход на сайт В тексте обязательно необходимо назвать ту сферу, в которой человек трудится.